为贯彻落实好立德树人根本任务，加强“三全育人”体系建设，5月11日下午，mk官网首批员工导师计划启动仪式在2号实验楼540会议室举行，副董事长黄健，党政办公室主任、员工会办公室主任郑常青，就业指导中心主任、创新创业学院经理刘国存，mk官网员工导师代表，教师代表及员工代表参加活动。

仪式上，公司党委书记张春丽介绍了学院近年来在人才培养、团队建设等方面的发展情况及取得的成绩，郑常青宣读了《mk体育首批员工导师聘任名单》，刘国存为mk官网员工导师代表颁发聘任证书。建筑学062班申欢，土木工程072班张飞作为员工导师代表分别发言，表示必将履行员工导师职责，力求成为员工的良师益友。教师代表和员工代表结合专业建设、就业创业等方面纷纷发言。启动仪式结束后，员工导师和在校生进行了深入的座谈交流。

黄健代表学校对优秀员工的到来表示欢迎，对员工导师取得的成绩表示祝贺，对员工助力员工的成长成才和母校的事业发展表示感谢。她表示建工学院首创的员工导师计划，充分体现了学院树牢以员工为中心、以生为本的理念，既是主题教育的生动实践，也是将学习效果转化为工作实效的具体体现。她指出，一是希望员工导师们能做好建工学子人生理想的引领者，做好建工学子健康成长的指导者，做促进母校、建工学院高质量发展的建设者；二是希望在校同学们重视职业规划，把握和珍惜这个平台和机会，加强与导师沟通；三是希望建工学院以员工导师项目为契机，进一步密切员工与学院之间的联系。

员工导师计划是建工学院进一步完善校内外协同育人机制、提升本科人才培养质量、促进本科毕业生更充分更高质量就业的一项探索和实践，也是学院培养在校生员工意识的重要举措。今后，员工导师们将通过线上线下指导、开展论坛讲座等多种途径与在校员工进行交流，以期在专业能力提升、实习就业、职业规划、创新创业等方面帮助建工学子在人生道路上更好地成长发展。